为了业务正向发展，更好的提高员工素质，使公司建立健全的各项规章制度发挥应有作用，东瑞麒麟拟召开员工培训大会，进行公司的管理制度，即员工手册、项目制度、薪酬管理制度和绩效考核制度的整体培训。
此次培训的主要目的是期望加深员工对公司制度的了解和认识，更好地掌握公司规章制度、岗位职责和工作要领，达成对公司文化、价值观、发展战略的认知和认同，从而提高全体员工的工作能力和能动性，最大程度的控制人力成本浪费，使公司业务在制度的保驾护航下正向发展，使员工明晰工作规则，按章办事，最终为提高企业综合素质，增强企业的竞争能力和持续发展能力奠定坚实的基础。
本次培训会拟定于2008年3月7日下午召开，具体时间将根据公司业务进展情况予以相应调整。