龙世嘉蓝

进入2009年，随着风向的业务量逐渐增多，为了应对公司业务量的上升，风向进行全面的人员招聘，并有不少公关人才向风向投递简历，风向进行筛选。

目前，已经有两名新同事正式加入风向，成为风向的一份子。在这几天，他们对风向的发展情况、企业文化、业务流程、管理制度等都有了全面的了解。由于两名新同事的加入，使风向的气氛更活跃，人气更旺。